最新記事一覧
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選抜コミュニティ“BizReach Campus Union”を徹底解剖!〜BCUの全体像〜
【本選考を見据えて、早期から選考対策を進めたいあなたに!!】 日系大手・総合コンサル志望者向け選抜コミュニティ“BizReach Campus Union”を徹底解剖!
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「キャリアの見える化」で博士人材の将来の選択肢を増やす
株式会社ビズリーチは、博士課程の学生や博士課程への進学を検討中の学生のキャリア選択を支援する「ビズリーチ・キャンパス for 博士」を2025年5月から提供しています。なぜ敢えて博士に特化したのでしょうか。「博士課程を修了した後のキャリアがあまりに見えない」。こう語る、株式会社ビズリーチの藤田拓秀新卒事業部事業部長に「ビズリーチ・キャンパス for 博士」の狙いや今後の展望などを聞きました。
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【お知らせ】工学院大学が公認OB/OG訪問サービスとして 「ビズリーチ・キャンパス」を導入
新たな卒業生ネットワークの構築による卒業生訪問支援強化を目指す
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【2028年卒】就活はいつから始める?就活のスケジュールもご紹介! | ビズリーチ・キャンパス
就活は、周りが動き始めてから急に焦る人も少なくありません。 本選考が近づいてから慌てて準備するよりも、その前の時期から自己分析や業界・企業研究、インターンシップへの参加準備を進めておく方が、選択肢を広げやすくなります。政府が示す就職・採用活動の日程の目安では、広報活動は卒業・修了年度に入る直前の3月以降、採用選考活動は6月以降が原則とされています。そのため、その前に何をしておくかが就活全体を左右するのです。 この記事では、就活全体のスケジュール感や、時期ごとに進めておきたい準備の目安などについて解説します。
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【スマホ対応】就活を圧倒的にスムーズにする選考管理機能の使い方
PCとiOSアプリで賢く使い分け!就活の選考管理を劇的にラクにする新機能のご紹介
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【研究も就活も妥協したくないあなたに!!】 理系院生限定選抜コミュニティ“BizReach Campus Science”を徹底解剖! BizReach Campus Science (BCS) ~理系の専門性を市場価値へ。メーカーR&D内定と難関企業制覇の両立~
「研究と両立しながら、メーカーの研究開発職で納得の内定を勝ち取りたい」「自分の専門性を活かして、コンサルや商社などの難関企業にも挑戦したい」「多忙な研究室生活の中でも、高い志を持つ理系仲間と切磋琢磨したい」そんな思いを抱えている理系院生の方はいらっしゃいませんか? そんな就活も研究も妥協したくない理系大学院生のみなさんに、難関企業内定者がマンツーマンで伴走する理系特化型選抜コミュニティ「BizReach Campus Science(BCS)」が始動します。本コラムでは、今期新たに発足し、サマーインターン選考から理系就活に革命を起こす「理系院生限定選抜コミュニティBCS」について、その全貌を徹底的に解説します!
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【お知らせ】駒澤大学が公認OB/OG訪問サービスとして 「ビズリーチ・キャンパス」を導入
卒業生とのつながりを仕組み化し、学生一人一人の自発的なキャリア形成を後押し
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OB/OG訪問をしたから気づけた本当のメリットを紹介します。
ビズリーチ・キャンパスでOB/OG訪問をした学生が感じたOB/OG訪問のメリットをまとめました。
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【失敗しないOB/OG訪問】OB/OG訪問で聞けることを解説します
学生がOB/OGの方に聞いていることをビズリーチ・キャンパスのデータを元にまとめました。質問サンプルも紹介しています。
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【内定者直伝】会社説明会の質問マナーと先輩アンケートから見る効果的な質疑応答 | ビズリーチ・キャンパス
会社説明会の質疑応答は、ただ疑問を解消するための時間ではありません。企業への理解を深めたり、自分に合う職場環境かを見極めたりする上で、大事な手がかりになる場です。 一方で、「何を聞けばいいのかわからない」「変な質問をして印象を下げたくない」と迷う就活生も多いでしょう。そこでこの記事では、説明会で質問する意味から、聞きやすく実用的な質問例、避けたい聞き方、オンライン説明会で意識したいポイントなどについて解説します。 質問に苦手意識がある人も、事前に準備しておけば落ち着いて説明会に臨みやすくなるでしょう。
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【例題あり】 SPI英語|問題形式から対策方法・効率の良い勉強方法まで解説 | ビズリーチ・キャンパス
SPIというと、言語や非言語の対策を思い浮かべる人が多いでしょう。しかし、企業によっては英語分野が課されることもあり、外資系企業や商社、旅行業界などを志望している場合「SPI英語の対策」は避けて通れません。 SPIの英語は、難問をじっくり解くというより、限られた時間の中で語彙や読解を素早く処理する力が問われやすいのが特徴です。この記事では、SPIそのものの基本から、英語が出やすい業界、問題形式、対策の進め方、効率よく点を取りにいくコツなどについて解説します。
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【例題あり】ケース面接の代表パターンと解き方・対策方法まで徹底解説 | ビズリーチ・キャンパス
ケース面接というと、外資系コンサルや一部の難関企業で行われる選考、というイメージを持つ人も多いのではないでしょうか。しかし、近年では総合商社など一部の大手企業でも取り入れるケースが見られ、志望業界によっては早めに知って対策しておきたい面接のひとつになっています。場当たり的に答えるというよりも、限られた時間のなかで考えを整理し、相手に伝わる形で話す力が問われやすいのが特徴です。 この記事では、ケース面接とは何かという基本的なことから、よくある出題パターン、考え方の流れ、対策の進め方などについて解説します。
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想いからキャリアが動き出す。学びと挑戦を支える東京海上日動の人材育成とは
「人」が何よりも大切な損害保険ビジネスにおいて、人材育成は重要課題のひとつ。一人ひとりの成長意欲に応え、自ら描いたキャリアの実現を支援する東京海上日動の人事制度・成長環境について紹介します。
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GABとは?種類ごとの例題&解答例、対策を解説! | ビズリーチ・キャンパス
就活でWebテスト対策を進めるなかで、SPIは聞いたことがあっても、GABはまだよく分からないという人も多いのではないでしょうか。 GABは、言語や計数を通じて論理的に読み解く力を見られやすい適性検査で、受験形式も複数あります。企業によって実施方法や出題のされ方が異なるため、名前だけ知っていても本番で戸惑いやすいのが厄介なところです。 この記事では、GABの基本からSPI・CABとの違い、形式ごとの特徴、例題、対策の進め方などについて解説します。
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就活の面接で服装自由って言われたら?知っておくべき服装選びのポイント | ビズリーチ・キャンパス
面接案内に「服装自由」と書かれていると、かえって何を着ればよいのか悩んでしまう人も多いのではないでしょうか。私服で行って浮かないか、スーツの方が安全なのか、判断しにくい場面は少なくありません。とはいえ、ここで大切なのは「自由だから何でもいい」と考えないことです。企業の雰囲気や職種、面接の場に合った服装を選べているかは、身だしなみの印象にもつながります。 この記事では、面接で「服装自由」と言われたときに押さえておきたい考え方と、スーツ・オフィスカジュアル・私服それぞれの選び方についてわかりやすく解説します。
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【2026年最新】面接で「最近のニュース」を聞かれた時の答え方・例文 | ビズリーチ・キャンパス
面接で「最近気になるニュースはありますか」と聞かれると、何を答えればいいのか悩む人は多いでしょう。ニュースの内容そのものに自信がなくても、選び方と伝え方を押さえておけば、必要以上に身構える必要はありません。大切なのは、話題の大きさだけで決めるのではなく、自分なりに関心を持った理由や、そこから何を考えたかまで言葉にすることなのです。 この記事では、面接で扱いやすいニュースの選び方、避けた方がよいテーマ、答え方の基本、実際に使える例文などについて解説します。
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【地方旧帝大から、日本のトップキャリアへ 】 地方旧帝大限定選抜コミュニティ“BizReach Campus Local leads”とは? BizReach Campus Local leads (BCL)
「地方にいても、東京の学生と同じ土俵で戦いたい」「商社、デベロッパー、広告など、地方からでは情報が入りにくい難関企業に挑戦したい」「大学の枠を越えて、高い志を持つ地方旧帝の仲間と切磋琢磨したい」そんな熱い思いを抱えている地方旧帝大生の方はいらっしゃいませんか? そんな、地理的な壁を越えてキャリアを切り拓きたい皆さんに、難関企業内定者がマンツーマンで伴走する地方特化型選抜コミュニティ 「BizReach Campus Local leads(BCL)」が始動します。 本コラムでは、今期新たに発足する「地方旧帝大生限定選抜コミュニティBCL」について、徹底的に解説します!
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【関西から難関企業を目指すあなたへ!!】 関西の大学生限定選抜コミュニティ“BizReach Campus West”とは! BizReach Campus West (BCW)
「難関企業の内定を勝ち取りたい」「同じ関西の地から目標に向かって頑張る仲間と高め合いたい」こんな想いを抱いている関西の大学生の皆さま、その気持ちを支える選抜コミュニティが始動します! 本コラムでは難関企業への内定を目指す関西の大学生に向けて立ち上げられたこの選抜コミュニティ「BizReach Campus West(BCW)」について徹底的に解説します!
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CABとは?例題&解答例、対策法をわかりやすく解説 | ビズリーチ・キャンパス
CABは、IT系職種やデジタル人材の選考で使われることが多い適性検査の一つです。 SPIのように言語問題が中心のテストを想像していると、図形や法則性を使った独特の出題に戸惑う人もいるかもしれません。とはいえ、出題の傾向を知り、時間配分を意識して練習すれば、必要以上に身構えるものではありません。 この記事では、CABとは何かという基本から、GABやSPIとの違い、出題形式、分野別の対策法などについて解説します。
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【失敗しないOB/OG訪問】OB/OGの選び方を解説します
OB/OGを選び際の手順をまとめました。OB/OG訪問の目的に応じた選び方を紹介します。
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【東京海上日動】早期成長を志す学生に向けて「EDGEコース」を新設!付加価値の高いビジネスリーダーとなるためのキャリアコースとは?
一人ひとりの志向や納得感に寄り添って、独自の採用活動を展開してきた東京海上日動。 早期成長を強く望む学生の志向に応えるべく、従来のコース別採用に新たなコースが加わりました。新設された「EDGEコース」について、人事担当の方に詳しく話をお聞きしました。